Beza antara tugas dan amanah

SEWAKTU saya menerima watikah pelantikan daripada Yang Berhormat Menteri, di Kementerian Pendidikan Tinggi untuk menjawat jawatan sebagai Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) di Universiti Malaysia Kelantan, sejujurnya hati mula berbaur antara perasaan terkejut, teruja dan sedikit takut untuk menerima pelantikan tersebut. Maklumlah, tanggungjawabnya bukanlah kecil. Walaupun kita kuat sekalipun, dalam keadaan tertentu kita perlukan sokongan daripada pelbagai pihak untuk mewajarkan pelantikan tersebut. Justeru, saya menghubungi beberapa mantan ketua saya sebelum ini untuk mendengar nasihat dan dorongan berkaitan pelantikan tersebut. Apabila kata-kata semangat dilontarkan, bicaranya terus meresap ke dalam jiwa. Antara kata-kata tersebut, “Saya yakin awak boleh, kerana itulah saya pilih awak menjadi Dekan sebelum ini”, “Saya percaya awak mampu lakukan kerana terdapat kebijaksanaan dalam kepimpinan awak sebelum ini”. Selain itu, banyak lagi penghargaan, nasihat dan doa daripada pelbagai pihak, mengukuhkan lagi semangat untuk bekerja dengan bersungguh-sungguh. Sewaktu saya memberikan ucapan semasa majlis serah tugas, saya berkata, “Saya datang ke sini bukan untuk menjalankan tugas, namun untuk melaksanakan amanah”. Tambah saya lagi, “Jika kita semata-mata bertugas, kita hanya bekerja untuk menyiapkan tugasan yang diberi dan tidak lebih dari itu. Cukup masa waktu bekerja, terus balik ke rumah dan meneruskan rutin berkenaan bertahun-tahun lamanya. Namun, sekiranya kita ‘memasukkan jiwa’ dalam melaksanakan pekerjaan, secara langsung sifat amanah memunculkan watak dan personaliti yang mendukung kebenaran dalam melaksanakan tanggungjawab serta malu untuk memesongkan diri dari jalan yang benar. Selain itu, dalam melaksanakan amanah, kita perlu kuat. Prinsip ini adalah selari dengan petikan ‘al-Qawiyul Amin’ di dalam Al-Quran yang bermaksud; kuat dan amanah. Berkaitan hal itu, ALLAH SWT telah berfirman, “Sesungguhnya sebaik-baik pekerja ialah orang yang kuat, lagi amanah” (Surah Al-Qasas, 28:26). Kuat bermaksud, sihat tubuh badan, keupayaan berfikir dengan waras, boleh menyelesaikan masalah dengan bijaksana, kreatif dan adil. Manakala, amanah pula dikaitkan dengan sifat yang boleh dipercayai, bertanggungjawab, tidak bekerja demi kepentingan peribadi serta jujur dan tidak memungkiri janji. Sejajar dengan hal tersebut, Rasulullah SAW pernah menolak permintaan Abu Dzar al-Ghifari yang menawarkan diri untuk menyandang satu jawatan menerusi sabdanya, “Wahai Abu Dzar, kamu seorang yang lemah, sedangkan tugas ini satu amanah, ia menyusahkan dan menjadi satu penyesalan pada hari kiamat nanti, kecuali bagi orang yang mengambilnya secara hak dan menunaikan tanggungjawab yang terpikul dibahunya’. (Hadis Riwayat Muslim) Berpandukan prinsip kepimpinan dalam organisasi, inisiatif melaksanakan amanah dalam pekerjaan perlu dilakukan secara berterusan. Tanpa inisiatif yang berkesan, perkataan amanah hanya menjadi slogan di pintu masuk organisasi serta hanya tertera di dalam bentuk pernyataan semata-mata.Hakikatnya, kita tidak boleh berseorangan dalam melaksanakan inisiatif berkenaan. Pada hemat saya, perkara utama yang perlu dilakukan untuk memunculkan sifat amanah dalam diri, kita perlu melakukan refleksi diri secara jujur dan ikhlas. Percayalah, selagi kita tidak jujur dengan diri sendiri, sifat amanah tidak akan memunculkan diri. Pendek kata, jika dengan diri sendiri pun, tidak boleh jujur, apatah lagi kita hendak jujur dan ikhlas kepada orang lain. Ingatlah, kita hidup bukannya untuk berbangga dengan segala kurniaan ALLAH SWT. Sebaliknya, kita perlu berusaha untuk melakukan pelbagai perkara yang memberi manfaat kepada ramai orang. Jika kita pernah susah, janganlah apabila kita senang, kita menyusahkan orang lain. Sampai bila kita hanya hidup untuk melunaskan dendam terhadap ketidakadilan yang kita lalui sebelum ini? Cukuplah, berdamailah dengan takdir. Sesungguhnya aturan ALLAH SWT cukup baik untuk kita. Pun begitu, cabaran dan dugaan tetap akan mendatangi kita walaupun seikhlas mana kita bekerja. Oleh itu, kita harus memupuk jiwa yang besar. Jiwa yang kecil umpama perahu kecil yang karam dipukul badai sebelum sampai ke tujuannya. * Profesor Dr Huzili Hussin ialah Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) Universiti Malaysia Kelantan